14.11.2014 Горячая линия в отделении ПФР по Кемеровской области
На вопросы отвечают специалисты отдела назначения пенсии отделения ПФР по Кемеровской области.
Вопрос: Я живу в селе, зарабатываю на продаже молока и овощей. Как будут рассчитываться пенсии для меня?
Ответ: С 1 января 2015 года в России вводится новый порядок формирования и расчета размера пенсий.
Наличие страхового стажа является одним из условий приобретения права граждан на страховую пенсию по старости.
В страховой стаж включаются периоды работы и иной деятельности при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд РФ.
Аналогичные требования по уплате страховых взносов в Пенсионный фонд РФ предусмотрены законом и при решении вопроса о включении в страховой стаж периодов деятельности лиц, самостоятельно обеспечивающих себя работой.
Согласно правилам подсчета страхового стажа, периоды работы, начиная с 1 января 2002 года, подтверждаются только выпиской из индивидуального лицевого счета человека - документа об уплате соответствующих обязательных платежей, выдаваемого в установленном порядке территориальным органом ПФР на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.
Кроме того, в законе «О страховых пенсиях» прописано, что неработающим пенсионерам, проработавшим не менее 30 календарных лет в сельском хозяйстве, устанавливается повышенная фиксированная выплата к страховой пенсии на время проживания в сельской местности (данная норма вступает в силу с 1 января 2016 года).
Вопрос: Сдавала документы на назначение пенсии, спросила о примерном ее размере, но специалист управления ПФР отказалась его назвать. Правомерен ли ее отказ?
Ответ: Да, правомерен. Пенсионным законодательством определен срок рассмотрения заявления о назначении пенсии со всеми необходимыми документами, который составляет – 10 дней со дня приема этого заявления либо со дня представления дополнительных документов, необходимых для назначения пенсии.
Расчет размера пенсии производится специалистом по назначению пенсий после правовой оценки представленных гражданином документов с учетом всех имеющихся в распоряжении управления ПФР сведений. Только после выполнения всех предусмотренных технологией операций по назначению и расчету пенсии можно назвать размер страховой части трудовой пенсии по старости.
Вопрос: У нас в поселке многие работают без оформления — лишь бы хоть что-то получать. Им не идет стаж, за них не платят налоги. Что будет в старости с теми, кто не заработал минимальный необходимый трудовой стаж? А со следующего года, говорят, правила ужесточаются.
Ответ: С 1 января 2015 года в России начинает действовать новая пенсионная формула.
Условия назначения страховой пенсии по старости
- Достижение общеустановленного пенсионного возраста: 60 лет для мужчин, 55 лет для женщин.
- Наличие минимально требуемого страхового стажа. Он будет поэтапно повышаться по одному году в год: с 6 лет в 2015 году до 15 лет в 2024 году. Необходимая продолжительность страхового стажа определяется на день достижения общеустановленного пенсионного возраста.
- Наличие минимальной суммы пенсионных баллов, которая с 1 января 2015 года установлена в размере 6,6 с последующим ежегодным увеличением на 2,4 до достижения величины 30 в 2025 году.
Те, у кого страховой стаж или сумма пенсионных баллов будет меньше необходимого, вправе обратиться в территориальный орган ПФР за назначением социальной пенсии (мужчины – в 65 лет, женщины – в 60 лет).
Вопрос: Объясните, какая пенсия лучше: страховая или накопительная?
Ответ: С 1 января 2015 года в России вводятся два вида пенсий - страховая пенсия и накопительная пенсия.
Страховая пенсия по старости назначается по достижении гражданами общеустановленного пенсионного возраста, при соблюдении определенных условий, предусмотренных законом «О страховых пенсиях».
Накопительная пенсия может формироваться у граждан 1967 года рождения и моложе, которые в течение 2014 – 2015 годов сделают выбор в ее пользу.
У тех, кто решил формировать накопительную пенсию, страховые взносы распределяются между страховой и накопительной пенсиями.
В случае отказа от формирования накопительной пенсии все страховые взносы, которые работодатель уплачивает за работника в Пенсионный фонд РФ, пойдут на формирование только страховой пенсии.
Для назначения накопительной пенсии необходимо одновременное выполнение условий:
- наличие права на страховую пенсию по старости, в том числе досрочно, в соответствии с законом «О страховых пенсиях»;
- наличие средств пенсионных накоплений, учтенных в специальной части индивидуального лицевого счета застрахованного лица;
- размер накопительной пенсии должен составлять более 5 процентов по отношению к сумме размера страховой пенсии по старости, с учетом фиксированной выплаты к страховой пенсии по старости, и размера накопительной пенсии, рассчитанной на день назначения накопительной пенсии.
Что касается выбора: формировать накопительную пенсию или все взносы направить на страховую пенсию, - это право принадлежит только Вам.